De Eugen Matzota
Nu sunt prea ușor de păcălit când văd o știre sau un articol, drept care nici acesta, cu tot titlul lui, nu mă păcălește.
Ca să vezi ce chestie scandaloasă:
nu sunt șefi negri în presa din Germania!
Păi, cum se poate să nu fie ca în Africa de Sud, căci această țară este termenul de comparație?
Desigur că ar fi fost corect, chiar ”politically correct”, să se facă o asemenea comparație cu Olanda, cu Elveția, cu Belgia sau Franța chiar, care au mai multă populație de prin coloniile lor, foste, așa se spune.
Dar, nu, fără asemenea țări unde cifrele nu ne sunt favorabile, unde nu putem demonstra că Africa și Europa sunt cam același lucru!
Nu contează că acei câțiva negri nu au cum să fie vorbitori nativi de germană, în afara unui procent NESEMNIFICATIV.
Nu contează că acei câțiva negri poate că nu au nici stofă de jurnaliști sau de manageri în acest delicat domeniu, în afara unui procent NESEMNIFICATIV.
Cam câți negri ar putea fi în Germania, la urma urmei, care este o țară plină de blonzi și blonde, în așa fel încât să justifice indignarea acestei NE-GERMANE care ne impune părerea ei, dar și a două instituții prestigioase și deja trecute de altă parte, probabil?
Este vorba de ”Reuters Institute for the Study of Journalism” și de ”University of OXFORD”, ambele din din Marea Britanie.
Două nume mari, dar…
Iată cum încearcă să ne manipuleze ușor, punând Marea Britanie și Germania pe picior de egalitate, ca și cum colonialismul german s-ar putea compara cumva cu cel englez.
N-ar fi fost mai bine să se ocupe puțin de zonele din Marea Britanie care nu mai aparțin, de fapt, Coroanei, fiind declarate ”NO-GO ZONES”?
Desigur, de câte ori sindicatele polițiștilor declară că ele există, apar imediat finuțe declarații politice care neagă acest lucru, ca și cum cineva le-ar pune botniță.
Poate că așa și este…
Și iată că această doamnă, Hanaa ‘Tameez pe numele ei, își permite să încerce folosirea tehnicilor de tip fereastra Overton, că, poate-poate, ca în cazul LGBT, lumea VA FI OBLIGATĂ SĂ ACCEPTE.
Pe scurt, folosind diverse tehnici de manipulare, se poate obține trecerea de la tabu, de la inacceptabil, la cu totul și cu totul acceptabil și legal, prin această fereastră Overton care se mută de-a lungul mai multor etape.
În fine, ce zice ea, la urma urmei, prelucrând materialul pus la dispoziție de cele două mari instituții? Iată:
Un nou studiu realizat pe cinci țări constată că conducerea în redacții este foarte, foarte albă
În Germania și Marea Britanie, nici o singură publicație studiată nu a avut un editor de top de culoare.
Numele celei care compilează știrea de la ”Reuters Institute for the Study of Journalism” este cel care ne duce imediat cu gândul la tehnica ferestrei Overton, căci este unul ce aparține unei civilizații de mii de ani.
A lor, nu a noastră, a europenilor.
De aceea, probabil, nici nu înțelege nimic.
Sau nu vrea să înțeleagă nimic…
Numele ei nu este decât un element în plus, adăugat la subtila manipulare a celor două respectabile instituții ce par a cădea în capcana neo-marxismului.
Noi, care nu avem bani de la Soros sau cine știe cine vrea un astfel de adevăr, avem prieteni jurnaliști de top din Germania care ne pot spune cum stă situația acolo.
Iată o listă de jurnaliști ”non-white”:
- Olamiju Fajemisin, 21, freie Journalistin
- Anna Dushime, 30, freie Journalistin
- Fabienne Sand, 27, freie Redakteurin und Autorin
- Kemi Fatoba, Journalistin, Gründerin DADDY Magazin
- Sammy Khamis – Redakteur Bayerischer Rundfunk
- Sumi Somaskanda- Redakteur Deutsche Welle
- Mohamed Amjahid – Journalist
- René Aguigah – Deutschlandfunk Kultur, Ressortleiter Literatur
QED pe limbajul ”non-white”,
“quod erat demonstrandum”
pe al nostru…
Această Hanaa ‘Tameez, ajutată, desigur, de ”Reuters Institute for the Study of Journalism” și de ”University of OXFORD”, ar vrea să deschidă o fereastră Overton.
Aș fi rău dacă aș crede că vrea să sară pe ea.
Nu, mai degrabă ar vrea să lase să intre vreo altă poruncă a minorităților, care să cadă peste noi.
CHIAR LA NOI ACASĂ!
Hai să lăsăm fereastra închisă.
O vreme, doar…
Până când, POATE, chiar trebuie deschisă…
A new study of five countries finds that newsroom leadership is very, very white
https://reutersinstitute.politics.ox.ac.uk/race-and-leadership-news-media-2020-evidence-five-markets
Eugene Matzota 